Née en 1969, je me suis littéralement fait les dents sur Star Trek, The Original Series. L’ouverture m’a donné la chair de poule (et le fait toujours). Spock a été mon premier béguin, et j’ai appris à considérer les voyages spatiaux interstellaires et la vie extraterrestre comme des possibilités évidentes, même pour notre avenir.
Et oui, à ce stade, j’ai vu chaque film et chaque épisode de toutes les différentes incarnations de Star Trek, un univers que j’ai appris à aimer. J’ai assisté à des conventions, à l’expérience Star Trek à Las Vegas, et j’ai aussi vu la plupart des documentaires (comme Trekkies). Je n’ai pas enfilé d’uniforme Starfleet et je ne l’ai pas porté au travail tous les jours, mais je comprends pourquoi les gens le font. C’est à quel point la philosophie de Star Trek est puissante : c’est une vision d’une réalité à laquelle il vaut la peine d’aspirer.
Les leçons que j’ai apprises et que j’apprends encore :
Les filles aussi peuvent faire des choses
Cela semble évident maintenant, mais à l’époque, il y avait encore une idée qu’il y a certaines choses que les filles font, et ces choses n’incluraient pas d’être un officier militaire sur un vaisseau spatial. Mais c’était mon rêve d’enfant et cela m’a conduit à m’intéresser à l’astronomie, à la physique, aux grandes questions apparemment inconnaissables, aux voyages dans l’espace et au progrès.
J’ai également rejoint l’armée américaine à 17 ans (en tant que linguiste), je pense parce que Star Trek m’a mis à l’aise avec les structures et les opérations militaires et a aiguisé mon appétit pour tout ce qui est exotique. Je voulais que ma vie soit un voyage d’exploration, et ça l’a été, pour le meilleur et pour le pire. Les modèles de rôle sont un gros problème dans notre culture, et Star Trek a eu, de loin, les meilleurs (sans doute) modèles de rôle féminins de toutes les franchises de cinéma / télévision.
Diversité infinie dans des combinaisons infinies
C’est la philosophie vulcaine, également appelée Vulcan IDIC. Nous savons que la diversité, plus que tout, favorise l’innovation et la pensée créative au sein des équipes, j’aime donc cette déclaration. Plus une culture a de diversité, plus elle a de possibilités, et nous devons embrasser la diversité au lieu de nous irriter contre elle.
La paix ça marche, mais il faut aussi résister à la tyrannie
Dans l’univers de Star Trek, la Terre est pacifique et ils ont largement éliminé la pauvreté et les maladies de la pauvreté. Leur société est bâtie sur des principes de droits individuels, d’égalité, de respect de la différence et de prospérité. Cependant, ils rencontrent encore beaucoup de méchants, et ce sont les mêmes types de méchants que nous avons dans ce monde : ceux qui veulent conquérir, dominer et exploiter. Mais il y a des règles d’engagement et des valeurs qui doivent être respectées.
La logique, la raison et la science sont essentielles à la prise de décision
Le capitaine Kirk était la tête brûlée, mais il était associé à un premier officier logique et scientifique qui le maintenait en équilibre. Bien sûr, ils ont encore eu beaucoup d’égratignures, mais il était évident pour moi que la façon vulcaine de donner la priorité à la pensée rationnelle sur les réponses purement émotionnelles était la voie à suivre.
Mes héros ont toujours été des vulcains. Depuis que j’ai regardé Star Trek à l’âge de 12 ans, il était évident que Spock était tout ce que je voulais être. Brillant, capable, un héros scientifique et presque totalement libre d’émotions. Il a géré chaque situation avec une logique froide et calme qu’il était clair, même à cet âge précoce, que c’était la meilleure façon de gérer les choses. —Geoffrey Widdison
L’avenir est potentiellement très prometteur
Bien sûr, il y a beaucoup de méchants dans Star Trek et des choses horribles se produisent toujours, mais il y a aussi un sentiment d’optimisme omniprésent quant à notre avenir. Les choses peuvent s’améliorer et s’améliorent tant que vous avez des personnes intelligentes et engagées qui mènent le bon combat. Nous pourrions tous « vivre longtemps et prospérer » et c’est quelque chose auquel nous devrions tous aspirer.
Les équipes comptent et la coopération renforce le leadership
Les divers points de vue des différents personnages sont essentiels à la fois au drame et au succès des efforts des équipages. Bien qu’il existe une structure de commandement et des chefs à suivre, les membres d’équipage sont libres d’offrir leurs conseils et leurs opinions, et il y a parfois des mutineries. Mais pour la plupart, cela fonctionne et chacun des capitaines de Star Trek fait preuve d’un style de leadership et de collaboration diversifié. En outre, Star Trek a des stars principales, mais il s’agit vraiment de la distribution assemblée de personnages et de l’interaction professionnelle et personnelle entre eux.
La technologie peut améliorer les choses, mais…
Je suis un technophile, mais je crois que la technologie et ses conséquences imprévues sont des choses dont nous devons être très conscients. Par exemple, à partir de maintenant, la technologie dont nous disposons pourrait nous permettre de nous détruire un peu trop facilement. Mais avec un examen raisonné, nous pouvons grandement bénéficier des avancées technologiques. Nous avons juste besoin de passer plus de temps à travailler sur la technologie du bien social et moins de temps à inventer plus d’armes de destruction massive.
Quel avenir préféreriez-vous ? Eh bien, c’est à nous de décider.
L’humanité est plus complexe et omniprésente que nous ne le pensons, et l’égalité, la tolérance et l’empathie devraient être primordiales
Data, un androïde, nous a beaucoup appris sur ce que signifie être humain. Il y a aussi plusieurs personnages dans Star Trek qui défient la pensée conventionnelle sur les méchants. Worf et Jadzia Dax (Deep Space Nine) étaient tous deux Klingon, et Seven of Nine (Voyager) était auparavant un Borg. Il y avait aussi un certain nombre de personnages et de scénarios qui remettaient en question nos hypothèses les plus élémentaires.
Qu’il y a des thèmes universels et des vérités universelles
Il y a un sentiment dans l’univers de Star Trek que la bonté, la justice et la vérité prévalent, et qu’avec les bonnes intentions, nous pouvons créer une meilleure réalité. Star Trek reflète et immortalise beaucoup de réflexions importantes des années 1960, sur la révolution pacifique, les droits humains et civils, la tolérance et l’acceptation de ceux qui sont différents de soi, et l’unité.
Star Trek a inspiré beaucoup d’entre nous à consacrer leur vie professionnelle aux industries scientifiques et technologiques, et c’est une chose incroyable. Mais quand je pense à Star Trek, je pense à son cœur et à son âme et à la façon dont ils animent ma spiritualité personnelle et mon espoir pour notre avenir collectif. Aussi sur la façon dont il incarne des principes qui sont parfois perdus dans notre société alimentée par le profit à court terme : l’amour est important, la passion et la détermination l’emportent, la technologie peut nous sauver, et nous sommes tous dans le même bateau.
Enfant dans les années 60, regarder Star Trek m’a amené à croire que l’avenir serait une marche constante vers la reconnaissance des droits de l’homme, l’égalité des chances pour tous et l’obsolescence de la violence comme moyen de résoudre les conflits. Peu importe la fréquence à laquelle je rencontre des preuves qu’une marche aussi régulière n’a pas lieu, je ressens toujours une dissonance cognitive à chaque nouvelle rencontre. Quelque part au plus profond de ma conscience se trouve la conviction que l’avenir devrait être et sera meilleur que le passé, pour toute l’humanité. Ma déception perpétuelle que ça ne se passe pas comme ça est entièrement la faute de Gene Roddenberry. —Steven Clark
Je vous laisse avec ce cri de ralliement. C’est à nous de créer l’avenir.
A propos de l’auteur :
La Dre Lisa Galarneau est anthropologue appliquée et futuriste, militante et militante, écrivaine et artiste, également cofondatrice de HireWisdom , un groupe de réflexion créatif sur l’impact social. Vous pouvez également la suivre sur Twitter ou vous connecter via LinkedIn .
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